 |
El juego que no me gusto fue el de Flower Power, porque no estan muy claras las instrucciones ni el objetivo del juego, ademas porque esta en ingles y no se me hace tan interesante.
jueves, 24 de marzo de 2011
JUGAMOS!!..
El juego que más me gusto fue Números perdidos, porque es muy divertido e interesante para los niños, ya que jugandolo pueden aprender a sumar, multiplicar y restar, a parte que es muy facil de manejar y esta en un idioma entendible.
El juego que no me gusto fue el de Flower Power, porque no estan muy claras las instrucciones ni el objetivo del juego, ademas porque esta en ingles y no se me hace tan interesante.
El juego que no me gusto fue el de Flower Power, porque no estan muy claras las instrucciones ni el objetivo del juego, ademas porque esta en ingles y no se me hace tan interesante.
jueves, 17 de marzo de 2011
domingo, 13 de marzo de 2011
Reporte Escrito del Anális de Puestos
Reporte Escrito del Análisis de Puesto
Depósito las Pilas
Navojoa, Sonora
Nombre del puesto: Gerente
Codigo: 155-087 Fecha: 13 de Marzo del 2011
Funcionarios responsables de esta descripción: Diana Verónica Armenta Navarro, Víctor Manuel Sombra, Juan Luis Corpus Villa.
Localización: Colonia Tepeyac
Supervisor: Juan Carlos Pérez
Requisitos del puesto
Grado de preparación formal: Formación universitaria, especializado (a), en economía y finanzas.
Experiencia: 2 años como mínimo, al haber trabajado en puestos de gerencia.
Comunicación: Oral y escrita, en base a compras y ventas del producto, gastos, elaboración de inventarios, así como también derechos y obligaciones, todo debidamente comentado con los empleados a cargo para que conozcan el funcionamiento del negocio.
Descripción general del puesto
Esfuerzo físico: Mínimo ya que el trabajo no exige esfuerzo muscular alguno, puesto que solo trabajara con archivos competentes a la economía y finanzas del negocio.
Esfuerzo mental: Debe estar alerta a cualquier irregularidad que se presente al momento de revisar los archivos, como clasificar los posibles gastos de mayor urgencia, elaboración de inventarios con respecto al total de producto con que se cuenta y manejo del porcentaje de ganancias semanales o mensuales.
Condiciones de trabajo: El encargado general del negocio, cuenta con la responsabilidad de trabajar a cualquier hora sin importar su horario, ya que lo hace para el buen funcionamiento de la empresa y si es necesario salir de la ciudad lo realiza para el buen funcionamiento de esta, y cuando se presenta algún problema financiero o administrativo, lo resuelve de la mejor manera para que no se vea reflejado la falla y el negocio no pierda su prestigio.
Especificaciones del puesto
El gerente del depósito “Las Pilas” se encarga de gestionar y dirigir los asuntos del negocio, supervisando día con día las finanzas, los productos, y los gastos del negocio.
Supervisar el desempeño de los empleados, para llevar el control y la organización adecuada para que el negocio funcione efectivamente.
También coordinar los recursos con los que cuenta el negocio, haciendo inventarios sobre lo que entra y sale de productos para llevar un control adecuado de la mercancía y manejar eficazmente la administración del depósito.
Actividades:
v Gestionar
v Dirigir
v Supervisar
Tareas:
v Informar
v Controlar
v Verificar
Operaciones:
v Escribir listas de resultados obtenidos en un tiempo específico para comparar.
v Mantener un orden de las actividades que se realizan diariamente.
v Dar seguimiento al desempeño laboral de los empleados en base a ciertos indicadores que muestren el rendimiento laboral.
Reporte Breve del Grupo de Expertos
Para determinar el funcionamiento adecuado del negocio el gerente general aclara que es indispensable llevar una administración del propio establecimiento, lo cual permitirá tener conocimiento de cada una de las funciones que se realizan cotidianamente. Así mismo considera el mantener una supervisión óptima del trabajo que desempeñan sus subordinados, esto con la finalidad de lograr los objetivos planteados tanto a corto como a largo plazo. También es importante incluir el trato al cliente, ya que en este trabajo hay una constante comunicación con el consumidor al ofrecerle un buen servicio que sea de calidad.
Estructura del Cuestionario!!
CUESTIONARIO
ANÁLISIS DE PUESTO
INTRUCCIONES: Lee atentamente las preguntas y conteste según su criterio.
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
1.- Nombre del Puesto: _______________________________________________
2.- Supervisor: ______________________________________________________
DESCRIPCIÓN RESUMIDA
1.- Actividades que realiza _________________________________________
2.- Características más importante ______________________________________
Mencione las funciones que realiza para desempeñar este puesto.
Indique el porcentaje de tiempo que cada una requiere.
a) _______% ___________________________________________
b) _______% ___________________________________________
c) _______% ___________________________________________
d) _______% ___________________________________________
Elabore una lista de las actividades manuales que utiliza para desempeñar su trabajo.
a) ____________________________________________________________
b) ____________________________________________________________
c) ____________________________________________________________
d) ____________________________________________________________
PARÁMETROS DE DESEMPEÑO
¿Cómo se mide el desempeño en este puesto?
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
APTITUDES INTELECTUALES
¿Qué características intelectuales debe de poseer para desempeñar este puesto?
a) ____________________________________________________________
b) ____________________________________________________________
c) ____________________________________________________________
d) ____________________________________________________________
APTITUDES FÍSICAS
¿Qué características físicas posee para desempeñar este puesto?
a) ____________________________________________________________
b) ____________________________________________________________
c) ____________________________________________________________
d) ____________________________________________________________
EXPERIENCIA
1.- Irrelevante
2.- Importante
3.- Imprescindible
4.- Debe de poseer _________años de experiencia en la función de _________________________________________________________________
ÁMBITO LABORAL
¿En qué condiciones físicas trabaja?
____________________________________________________________________________________________________________________________________
¿Está sometido a presiones psicológicas especiales?
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
CONDICIONES SANITARIAS Y DE SEGURIDAD
¿Mantiene limpia el área dónde labora?
__________________________________________________________________
¿Está expuesto a accidentes laborales?
__________________________________________________________________
¿Requiere el uso de equipos especiales de seguridad?
Grupo de Expertos
GRUPO DE EXPERTOS
Entrevistador: JUAN LUIS CORPUS VILLA
ACTIVIDAD | TAREAS | OPERACIONES |
Administrar | Analizar Organizar Contar | -Checar el costo de los productos (compra y venta). -Revisar informes de ganancias. -Escribir listas de resultados. -Mantener limpio el negocio. -Ordenar el producto según su antigüedad. -Acomodar el producto según su empaque (lata y botellas). -Dar seguimientos diarios a los arqueos. -Cortes de caja. |
Ventas | Proporcionar | -Presentar al consumidor un precio adecuado del producto. -Dar un buen servicio al cliente. |
Determinar la antigüedad del producto | Checar | -Sacar el producto de mayor antigüedad a la venta. |
Cortes de caja | Verificar | -Escribir listas de ventas obtenidas diariamente. |
Control de inventarios | Registrar | -Escribir listas del producto que entra y sale de la bodega. -Seguimiento diarios del producto que hace falta en la bodega. |
Entrevistador: DIANA ARMENTA NAVARRO
ACTIVIDADES | TAREAS | OPERACIONES |
Administrar | -Controlar - Organizar | - Escribe en una lista el inventario de la mercancía. -Mantener las áreas limpias. |
Supervisar | - Verificar - Atención al cliente | - Cuida el producto para que no caduque. -Tratar al cliente mediante una sonrisa y brindar un trato amable. |
Entrevistador: VÍCTOR MANUEL SOMBRA SERNA
ACTIVIDADES | TAREAS | OPERACIONES |
Venta | - Tratar de vender el producto con que se cuente. - Respetar criterios establecidos al momento hacer las ventas. | - Se realizara brindando un buen servicio al cliente para que quede conforme y decida siempre comprar aquí. - Se llevara a cabo la venta solo a personas que tengan su mayoría de edad, como lo marca la ley de alcoholes. |
martes, 8 de marzo de 2011
Primera Reseña.!!
PADRES ESPECIALES.COMPadres Especiales es un proyecto que nace de la necesidad de comunicarnos entre las personas que hemos tenido en nuestra vida, la oportunidad de tener ángeles con capacidades diferentes dentro de nuestra familia.
Esta página es muy interesante, porque muestra las expericias y fortalezas que tienen algunos padres con sus hijos especiales. Muestra casos de niños con capacidades especiales donde día con día salen adelante por medio de terapias, citas con maestros y doctores.
Su Misión es mostrar al público que a todos les puede pasar un momento así, y sobre todo ayudar a personas con el mismo caso a salir a delante a enfrentar la vida y a no darse por vencidos,a que se den cuenta que no son los unicos a los que les pasa ese reto.
Esta sección, Comunidad de PadresEspeciales.com, tiene el fin de formar grupos de padres en cada ciudad para que se reunan entre ellos e intercambien experiencias.
Algunas de las Ventajas que tiene son que muetran e informan a la sociedad sobre este tipo de enfemedad, y como enfrentarla.
En lo personal amí me llamo mucho la atención, porque se me hace algo muy importante que casi todos desconocen o no les interesa, ya que talves nunca han vivido algo así, pero es algo impresionante lo que hacen todas esas familias por salir adelante con sus hijos.
Este sitio tambien cuenta con historias de madre expresando sus experiencias, videos de niños que sobresalen, fotos y un foro que expresa que hay gente sin conocimiento que utilizo este medio para juego o bromas y es por eso que se cerro este sitio por el mal uso de la página.
Esto es un poco de lo que encontraran en este sitio, es muy conmovedor e importante lo que se encuentra plasmado, les recomiendo que lo visiten para que vean que no todos tenemos problemas o situaciones que enfrentar.
"Dios les da niños especiales a padres especiales".
viernes, 4 de marzo de 2011
Suscribirse a:
Comentarios (Atom)